< < < < < < 欢迎苏州工业园区广恒科技有限公司
 
今天是
<
     用户登陆
用户名:
密  码:
新用户注册  忘记密码?
     企业简介
     企业文化
 首页 >> 企业文化 >> 正文
公司员工培训

      企业获取高质量、高素质的人力资源有两个途径,一是从外部招聘;二是对内部员工进行培训,提高员工素质。日本松下电器公司有一句名言:“出产品之前先出人才”,其创始人松下幸之助更是强调:“一个天才的企业家总是不失时机地把对职员的培养和训练摆上重要的议事日程。教育是现代经济社会大背景下的‘杀手锏’,谁拥有它谁就预示着成功,只有傻瓜或自愿把自己的企业推向悬崖峭壁的人,才会对教育置若罔闻。”但是,中国的许多企业往往倾向于外部招聘人才,而有意无意地忽视了内部员工的培养教育,这对企业的长远发展是极其不利的。因此,从战略高度重视员工培训,对企业人力资本的开发与利用具有十分重要的意义。

添加时间:  2007/4/17 点  击  数: 482
打印此页】 【顶部】【关闭
 
   苏州工业园区广恒科技有限公司 版权所有 2009 Copyright
<